组织行为学(湖南工业大学) 知到智慧树答案2024 z22663


第一章 单元测试

 

1、
组织行为学是研究组织行为规律的学科。

A:对
B:错
答案: 对

2、
组织行为学研究的目的是改善组织绩效。

A:错
B:对
答案: 对

3、
组织行为学在“解读他人”和预测人的行为时,运用的是直觉。

A:错
B:对
答案: 错

4、
组织行为学关注如何提高生产率、提高群体功效和员工的工作满意度。

A:对
B:错
答案: 对

5、
组织行为学没有绝对的真理,所以我们无法对人们的行为给出合理准确的解释,或做出有效预测。

A:对
B:错
答案: 错

6、
心理资本强调个体的积极性和优点,关注的重点是个体的心理状态。

A:错
B:对
答案: 对

7、
(     )是一门对人和动物的行为进行测量和解释,有时还包括对行为进行改变的科学。

A:心理学
B:政治学
C:人类学
D:社会学
答案: 心理学

8、
20世纪20年代开始的(    )真正导致人际关系学说的诞生,并为行为科学的产生奠定了基础。

A:欧文实验
B:霍桑实验
C:法约尔实验
D:泰勒实验
答案: 霍桑实验

9、
组织的特点有(     )

A:由人组合的集合
B:特定的目标
C:指向性
D:协调合作
E:专业分工
答案: 由人组合的集合;
特定的目标;
协调合作;
专业分工

10、
组织行为学实在(   )等多学科支持的基础上得以建立和发展的。

A:社会学
B:社会心理学
C:心理学
D:人类学
E:政治学
答案: 社会学;
社会心理学;
心理学;
人类学;
政治学

第二章 单元测试

1、
年龄和性别属于表层多元化。

A:对
B:错
答案: 对

2、
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于首因效应。

A:错
B:对
答案: 错

3、
能力包括才智能力与身体能力。

A:对
B:错
答案: 对

4、
决定人的心理活动动力特征的是个性。

A:对
B:错
答案: 错

5、
用三度归因理论来分析“某公司员工甲在做当前的工作时与他在其他工作上的表现差不多”,这将用到归因的区别性。

A:错
B:对
答案: 对

6、
情绪情感是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。

A:错
B:对
答案: 对

7、
市场研究人员与心智能力的归纳推理维度有关。

A:错
B:对
答案: 对

8、
“一白遮百丑”是知觉错误中的晕轮效应。

A:错
B:对
答案: 对

9、
自我控制属于罗克奇的终极价值观。

A:错
B:对
答案: 错

10、
初次与某人交往,当得知他是一名大学教授时,马上断定他很有学问、有修养、性情温和、待人民主。从心理学的观点看,此种现象属初次与某人交往,当得知他是一名大学教授时,马上断定他很有学问、有修养、性情温和、待人民主。从心理学的观点看,此种现象属于首因效应。

A:对
B:错
答案: 错


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