企业文化与商业伦理(东北大学) 中国大学mooc慕课答案2024版 m108549
第一章 课程导论：企业文化与商业伦理 第一单元测验
1、 企业文化的核心是：
答案: 精神文化
2、 企业伦理学研究主要从几个层次展开：
答案: 三
3、 企业文化包括：
答案: 物质文化;
制度文化;
行为文化;
精神文化
4、 企业精神文化包括：
答案: 企业哲学;
企业理念;
企业价值观;
企业精神
5、 非权力影响力有：
答案: 专长;
表率力
6、 ??只有大企业才有资格讲文化讲伦理。
答案: 错误
7、 企业社会责任就是在守法经营中追求利润最大化。
答案: 错误
8、 企业讲伦理道德就是一种说教，目的还是为了赚钱。
答案: 错误
9、 ??成功的企业都有优秀的企业文化和商业伦理。
答案: 正确
10、 ?学习企业文化与商业伦理有助于成就卓越企业。
答案: 正确
11、 企业管理决策过程中越来越重视伦理决策。
答案: 正确
12、 ?企业伦理学主要研究的是企业及其成员的经营管理行为是否符合道德规范。
答案: 正确
13、 不同的文化差异对企业的经营管理有重要影响。
答案: 正确
14、 ?企业社会责任主要是道德责任。
答案: 正确
15、 ?在影响员工道德选择的因素中管理者的行为是最大的因素。
答案: 正确
16、 企业讲伦理道德就是一种形式，目的还是为了赚钱。
答案: 错误
作业第一章 课程导论：企业文化与商业伦理 第一单元作业
1、 有人认为，现实生活中很少有企业能够严格按照企业文化和伦理准则去进行经营管理，因而讨论和学习企业文化与商业伦理是空洞的。你同意此观点吗？谈谈你的认识。
评分规则: ?1、不同意此观点，给5分。2、正是由于现实中有很多企业不能严格按照伦理准则进行经营管理，所有才更加需要讨论和学习企业伦理方面的知识。可以从课程学习的五个意义方面进行阐述，根据阐述的详细程度给予1-5分。满分为10分。3、同意此观点，给0分。
第二章 八面来风：文化伦理与企业成长 第二单元测验
1、 企业伦理学作为一门学科诞生于
答案: 1974年
2、 对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本
答案: 4
3、 《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是
答案: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪
4、 美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是
答案: Z理论
5、 “7S”管理模式是谁提出的
答案: 理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯
6、 《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是
答案: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪
7、 一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。
答案: 正确
8、 企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家
答案: 正确
9、 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。
答案: 正确
10、 企业的目标就是追求利润最大化。
答案: 错误
11、 企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。
答案: 正确
12、 企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。
答案: 正确
13、 企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。
答案: 正确
14、 企业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范。
答案: 正确
15、 文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。
答案: 正确
16、 企业跨国并购能否成功主要看企业文化能否有效融合。
答案: 正确
作业第二章八面来风：文化伦理与企业成长 第二单元作业
1、 为什么说文化和伦理是影响企业发展的重要因素？
评分规则: ?文化和伦理属于企业的软管理因素，但是许多优秀企业的经营实践证明，软管理因素对企业发展有重要的促进作用，软管理因素要重于硬管理因素。同学们可以根据上述要点和自己的理解给出相应分值。
第三章 四海观潮：企业经营的商业伦理 第三单元测验
1、 权利论道德原则是依据哪一位西方学者的理论？
答案: 康德
2、 寂静的春天》一书向人们描述了大量施用杀虫剂对鸟类和人类生态环境造成的毁灭性破坏，敲响了工业社会环境危机的警钟。它的作者是
答案: 蕾切尔·卡尔逊
3、 联合国全球协议有：
答案: 四项十条
4、 企业内部利益相关者有：
答案: 股东;
管理者;
员工
5、 企业外部利益相关者有：
答案: 供应商;
消费者;
社区
6、 招聘过程中的主要歧视：
答案: 性别歧视;
健康歧视;
户籍歧视;
学历歧视
7、 产品质量中的主要伦理问题有：
答案: 假冒伪劣产品;
产品安全;
产品虚假认证
8、 哪些是属于妨碍公平竞争的定价？
答案: 垄断定价;
歧视性定价;
掠夺性定价;
串谋定价
9、 哪些是针对消费者不合理定价？
答案: 高低定价;
价格比较;
建议零售价;
暴利价格
10、 广告中的主要伦理问题：
答案: 吹捧性广告;
虚假广告;
欺骗性广告;
半真实广告
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