像经济学家那样思考信息激励与政策超星尔雅学习通答案最新版2024 e1438

，无期末 （A）A （ABC）A （ABD）A （ACD）A （B）A （C）A （D）A （正确）[/]完整 （正确）MM定理认为，公司价值和其资本结构直接相关 （正确）下方是付费阅读内容：本平台商品均为虚拟商品，不支持退换货，请在购买前确认您需要购买的资料准确无误后再购买，望知悉！[]post_id=”″show_buy_btn=”true”]数学史 （正确）与职业院校相比，在高等院校接受教育更好地反映了教育的信号发送作用 （正确）与股东会相比，经理更注意企业的短期利益 （正确）为什么信息激励如此重要（三）：公共政策实施中的信息问题将廉租房的质量标准适当降低是合理，这一说法的根据是 （正确）为什么要像经济学家那样思考（二）：经济学原理与人生智慧从经济学角度看，往往是因为（D），人们不能实现理想的目标 （正确）为保证相对绩效的激励效果，代理人应该自己选择竞争对手 （正确）价格由供给与需求各自决定 （正确）企业内部激励机制设计·上（一）：企业内部劳动力市场与激励企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以下哪些因素有关 （正确）企业内部激励机制设计·上（三）：可行的激励指标假定其它情况不变，下列选项中的哪些情形不会使计件工资的优势减弱 （正确）企业内部激励机制设计·上（二）：可行的激励指标在可行的激励指标中，（D）是基于投入的一般指标 （正确）企业内部激励机制设计·下（一）：团队激励当员工的任务有较强互补性时，团队生产便更不必要了 （正确）企业内部激励机制设计·下（三）：进一步的讨论在下列选项中，哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求 （正确）企业内部激励机制设计·下（二）：团队激励在下列选项中，团队生产中的搭便车行为更容易在哪些情况下出现 （正确）企业内部激励机制设计·下（四）：案例：猎人与猎狗关于激励机制设计，以下哪种说法是错误的 （正确）作为一种信号，好的声誉及口碑可以让大家了解经理的能力，从而付给经理更高的工资 （正确）供应链压力也会迫使企业改善社会责任方面的表现 （正确）信号发送应用（一）：工资与工龄正相关在下列选项中，关于一些企业中存在“排资论辈”的现象，说法正确的是（C） （正确）信号发送应用（三）：企业价值与资本结构主要是因为（A），中国的上市公司增发新股，往往会使其公司股价下跌 （正确）信号发送应用（二）：企业进入阻挠作为信号，广告可以为企业向市场发送其产品产量的信息 （正确）信号发送模型（一）：信号发送模型的背景什么原因导致东方女性热衷于美白，而西方女性却喜欢把自己晒成小麦色 （正确）信号发送模型（三）：分离均衡与混同均衡关于混同均衡，下列选项正确的是（ABC） （正确）信息 （正确）信息经济学概述（二）：不对称信息问题的分类在下列选项中，不同类型的信息不对称会产生不同问题，说法正确的是（D） （正确）因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润，所以航空公司不增加经济仓座位的空间 （正确）在分离均衡的境况中，高能力者一定好于没有信号发送 （正确）在本节的道德风险模型中，经理努力的结果也可能是低产量 （正确）在本质上，经济学不是自然科学 （正确）在科斯看来，企业是价格机制的替代 （正确）地区间公共服务均等化，是不利于大城市更快取消落户限制的 （正确）基于中国问题的经济学研究，对经济学一般理论没有太大贡献 （正确）如果与现实不完全一致，那么理论模型则毫无用处 （正确）如果信息完全，那么理论上的计划经济可以与市场经济表现得一样好 （正确）如果好车价格六千，差车价格两千，那么在旧车质量只有卖方可察的情况下，花四千元能买到好车的可能性更大 （正确）如果银行对不同风险项目征收不同贷款利率，那么模型中的信贷市场配给将会消失 （正确）帕累托改进的政策往往行得通 （正确）当努力的弹性很大时，计件工资的激励效果就会很弱 （正确）彼得原理的内容是，在一个等级制度中，每位雇员都倾向于上升到不能称职的地位 （正确）怎样才能像经济学家那样思考（二）：寻找普适理论在下列选项中，关于计件制度，说法错误的是（B） （正确）所谓赢者之咒，是指在参加私有价值拍卖的拍卖人中，最后赢得拍卖的人往往是亏的 （正确）搭便车行为越容易时，越不宜采用团队生产的形式 （正确）机制设计（一）：产品性能或质量差异因为经济仓顾客不愿提供更高的价格，所以航空公司不增加经济仓座位的空间 （正确）机制设计（三）：拍卖机制在下列选项中，哪些拍卖是降价拍卖 （正确）机制设计（二）：产品性能或质量差异因为商务仓顾客会转而购买经济仓机票，所以航空公司不增加经济仓座位的空间 （正确）案例讨论（一）：企业社会责任企业的社会责任行为与利润最大化目标相冲突 （正确）案例讨论（一）：拍卖与国有资产流失在下列选择中，关于拍卖与国有资产流失，说法正确的是（B） （正确）案例讨论（三）：教师的激励美国高校所推行的终身教职制度的目的包括 （正确）案例讨论（三）：高考自主招生改革自主招生选拔实行校长实名推荐制，这有助于实现不拘一格招人才的目标，但对校长来说面临的难题是（C）A （正确）案例讨论（二）：中国企业的社会责任表现促使民营企业家捐赠的动机，下列选项正确的是（BCD） （正确）社会科学与自然科学一样，同样可以重复实验 （正确）转型的信息与激励经济学（一）：计划与市场的效率之争在计划经济中，企业针对劳动者个人的激励不足 （正确）转型的信息与激励经济学（三）：从计划到市场关于前计划经济国家的转型，“华盛顿共识”提出的主张是（D） （正确）转型的信息与激励经济学（二）：产权制度的效率特征在下列选项中，哪些情形下的公有产权进行生产的劣势较不明显 （正确）逆向选择应用（一）：当教授还是做搬运工关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中，因为（A），提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降 （正确）逆向选择应用（三）：进一步的讨论在下列选项中，哪些措施能够缓解逆选择问题可能导致的市场失灵 （正确）逆向选择理论模型（一）：旧车市场上的逆选择从信息经济学角度看，下列哪种情况会导致市场失灵 （正确）逆向选择理论模型（三）：理论与现实的对照不应改变根本结论，这是对模型进行合理扩展的前提 （正确）逆向选择理论模型（四）：理论与现实的对照旅游地区的特产容易出现假冒伪劣现象，造成这种现象的原因包括（ABC） （正确）通过巨额广告支出，在位企业会使潜在的竞争者不敢轻易涉足该行业 （正确）道德风险（三）：进一步的讨论关于道德风险，以下选项正确的是（ACD） （正确）道德风险中的目标冲突（一）：股东与经理的目标冲突当经理与股东不是同一个人的时候，往往会产生目标冲突，（C）不属于导致这种冲突的因素 （正确）道德风险中的目标冲突（三）：目标冲突：更多的例子因委托人与代理人之间的目标冲突而导致的道德风险问题不包括（A） （正确）道德风险中的目标冲突（二）：如何控制经理的道德风险行为在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标 （正确）道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本 （正确）随着激励机制的不同，人的行为也会发生相应改变 （正确）风险规避的代理人往往更愿意承担风险 （错误）与持有税相比，征收交易税有碍于住房市场成交的活跃度 （错误）为什么信息激励如此重要（一）：经济学——接近自然科学的社会科学如果制度环境发生改变，那么原来发现的规律就不一定成立 （错误）为什么信息激励如此重要（二）：信息与机制设计之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自私自利的 （错误）为提高团队生产效率，专业化分工是十分有利的方式 （错误）主要因为买卖双方信息不对称，所以无公害蔬菜在菜市场环境中没有市场 （错误）从机制设计的角度看，机制设计的效用体现在了所罗门断案中 （错误）从经济学角度看，整个市场决定了产品的价格 （错误）企业内部激励机制设计·中（一）：绝对绩效激励在下列选项中，哪些情形应该提供更强的激励 （错误）企业内部激励机制设计·中（三）：相对绩效激励相对绩效的激励形式，其好处在于（A） （错误）企业内部激励机制设计·中（二）：相对绩效激励相对绩效激励的方式，可以保证代理人免受外界干扰造成的风险 （错误）企业利润最大化，并非经理自己的必然目标 （错误）企业的社会责任行为有助于企业招聘更合适的员工 （错误）信号发送应用（四）：物种的繁衍在下列选项中，关于动物世界与人类世界信号发送的显著区别，说法错误的是（D） （错误）信息 （错误）信息经济学概述（一）：新古典传统与信息经济学发展哪位学者提出价格能起到传递信息的作用 （错误）合理的机制设计可以有效降低监督成本 （错误）因为买方对旧车的评价变得更高，所以市场更不可能失灵 （错误）在任何情况下，劳动时间都一定不是一个合理的激励指标 （错误）在旧车市场模型中，所谓市场失灵，是指潜在的交易无法实现 （错误）在某些特定情况下，私有产权的激励效果比公有产权的激励效果更具优势 （错误）在长期情况下，往往更可能出现人与人无法合作的情形 （错误）如果同样的工资与教育水平组合，那么高能力者效用更高 （错误）如果银行对不同风险项目要求不同担保率，那么模型中的信贷市场配给则可能消失 （错误）对研究问题进行抽象是经济学理论模型的需要 （错误）怎样才能像经济学家那样思考（一）：现实 （错误）拍卖的价值有两类，一类是私人价值的拍卖，另一类是公用价值的拍卖 （错误）案例讨论（二）：中央地方治理模式：GDP锦标赛在下列选项中，哪些现象与地方政府片面追求GDP无关 （错误）没有信号发送时，高能力者向低能力者补贴的情况存在 （错误）用资产专用性解释交易成本的来源，这是威廉姆森的理论 （错误）逆向选择应用（二）：信贷配给在信贷配给模型中，因为（B），所以银行面对贷款供不应求的状况却不愿提高贷款利率 （错误）道德风险（一）：基本设定面对风险，市场的态度主要有（D） （错误）道德风险（二）：风险规避与有限责任在信息完全对称的情况下，当代理人风险规避时，应当让风险中性的委托人为代理人提供固定工资 A B C D 一次性消费C 不允许经理购买公司的股票期权如果企业经营不善，那么该公司的股价就会较低，这时该企业就会面临接管威胁 不同的行为人发送信号的成本是一样的·信号发送模型（二）：信号发送模型的背景如果两类劳动者的教育成本相同，那么教育能够有效发挥信号的作用 不同的行为人发送信号的成本是不一样的B 不同的行为人发送信号的方式不一样C 不同的行为人发送信号的方式都是一样的D 不喜欢偏才怪才为解决自主招生选拔存在的信息不对称问题，改善之道在于尽量公开公正，使得信息对称 与人类相似，动物的行为也能够由基于个体理性的选择而得到解释 两类劳动者的受教育程度是一样的B 个人承担的风险较大D 个人更有激励付出努力C 为了促进公平而实施的政策也可以同时是有利于提高效率的 为了保护耕地，必须限制土地农转非指标的跨地区转移 为了计算开车经过相邻三个路口所需要的时间，抽象掉途经的红绿灯个数，是合理的做法 为什么要像经济学家那样思考（一）：经济学中的帕累托效率在下列选项中，关于市场机制，说法错误的是（C） 为减少信息不对称导致的市场失灵，委托人或代理人可以采取信号发送，但是这种做法是有成本的 为更好地激励流水线上的工人，应该采取监督成本 为研究者建立稳定的科研环境，使他们能够从事不确定性较强的研究D 买了财产险之后对财产安全更为关心从信息经济学角度看，为阻止潜在竞争者进入市场，垄断厂商通常会向市场发出阻挠信号 买卖双方供求关系不平衡如果旧车市场买卖双方信息完全对称，那么（A） 买卖双方关于商品质量的信息不对称C 二手车市场上买家容易被骗在西方经济学中，优质商品市场就是柠檬市场 亚当斯密下列选项中，与信息不对称相关的是（ABD） 产品安全没有保障C 产品市场竞争没有竞争在下列选项中，哪些状况不会在市场经济年代发生 产品市场竞争激烈C 产品的生产由多人共同完成C 产品质量存在信息不对称D 产品质量容易检验在下列选项中，哪种指标适合用于对员工的考核 产权共有化B 产量受外部环境影响大，员工风险规避程度高D 产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致D 产量的提高由于员工个人的努力导致企业的激励机制设计存在棘轮效应，这会对员工产生不利影响 产量的提高由于员工素质的提升导致C 产量的提高由于员工间经验的传播导致B 人们往往会受到货币和时间的约束，所有要遵循最优化原理C 人们更需要钻石D 人类世界的信号发送是主动选择的从信号发送机制分析，以下哪些说法是正确的 从教育的信号发送功能而言，单纯提高学费并不是明智之举 从教育的信号发送功能而言，高校扩招的意义并不明显 以上都对在下列选择中，隐藏知识而导致的信息不对称包括（C） 以上都是在可行的激励指标中，公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突 以上都是如果信息完全对称，那么让经理产生选择努力好于偷懒的观念并不难 价格串轨制C 价格自由化因为人类知识的有限，所以制度只能作为自发秩序产生演变，这是罗纳德·哈里·科斯的观点 企业从银行拿了贷款却去炒股票了C 企业区分不出两类劳动者C 企业的在职培训需要以较长期的稳定就业关系为前提D 企业的某些激励效果与员工之间的关系有一定相关性D 企业的纵向一体化无法解决资产专用性所导致的敲竹杠问题 企业给两类劳动者的工资是一个平均工资D 企业降低生产成本虽然中国的民营企业起步晚，但是其发展较慢，缺乏创新 低保家庭收入，获取贫困生补助D 作出更为灵活的工作设计B 供给关系C 供给关系的季节性变化D 保证学术自由B 信息越来越为本地化，这要求公司总部更多的向各事业部放权C 像经济学家那样思考信息激励与政策尔雅答案 像经济学家那样思考信息激励与政策超星尔雅学习通答案最新版2023 e1438 创新激励很重要B 制度原因而导致的较高解雇成本B 动物世界的信号发送是主动选择的B 动物世界的物种是多样的D 动物世界的生态系统是稳定的C 动物的一些行为，也能够用类似于信号发送这样的机制进行解释 努力对利润的贡献较低B 努力对货币的敏感程度较高（B）是线性激励强度具有的特点 努力程度D 劳动时间C 即便对科研的激励要强于教学，也不会导致“重科研轻教学”的现象 可能会有权钱交易B 各地区资源配置不合理B 同学上课人到心不到，没有认真听课信息经济学概述（三）：应用领域在下列选择中，隐藏行动导致道德风险问题的情况包括（B） 吸引社会媒体关注不同的社会责任维度，它们的信号功能强弱不同 员工希望在企业内长期就业通过内部劳动力市场的运作，企业可以将员工放在更适合的工作岗位上 员工组成团队开展工作需要较长的为磨合时间C 员工能独立负责完成某些生产任务如果团队成员观察相互间的努力程度更为容易，那么团队生产就更为可行 员工风险规避程度较高D 哈耶克B 售货员服务态度是否友善从经济学角度看，以下哪些说法是错位的 商品质量下降B 商场是否有促销活动C 因为东方女性多是黄种人D 因为低收入者希望廉租房降低标准以便更为便宜廉租房政策的目标在于，让所有人都能改善住房条件 因为富人希望廉租房的建造标准应该降低D 因为理论模型是现实的抽象化，所以理论模型远比现实复杂 因为肤色与健康相关B 因为肤色是一种信号，发送了身份 因为西方女性都是白种人在下列选项中，属于信号发送模型成立的条件是什么 因为这样可以省下公共资金用于建造更多的廉租房B 因为这能够让更多的廉租房被真正的穷人所获得C 团队中的个人能够专业化于某些任务，提高效率D 团队成员在生产中信息的共享较多D 团队成员在生产中相互沟通较多C 团队规模较大采用团队生产，其好处在于（C） 团队规模较小B 国家政策压力B 国家的政策保护因为不同买卖双方之间的信息不对称程度是不一样的，所以市场失灵的情况更容易在不懂行情的人身上发生 国有企业即使不转制，也存在资产流失现象C 国有企业如果不转制，就不会发生资产流失D 在多任务环境下，企业加强对员工某一维度任务的激励将有助于另一维度任务的完成 地位等诸多信息C 地方性品牌B 均为章节测试 均匀分布时，模型的基本结论会发生根本性改变 增加经理年薪与当年业绩之间的关联B 增发新股容易引起市场恐慌C 增发新股导致市场投资者对企业盈利能力的判断下调B 增发新股导致股票市场严重供过于求影响职业经理人利益的因素之一是公司的股价 增发新股导致该上市公司盈利下滑D 大学英语学习通答案合集 大家在集资修路时，都想自己少出点钱C 如果企业不提供较强的激励，那么高管就不可能努力针对核心员工，一种有效的激励方式是利润分享 如果信息不对称，就不存在企业的内部人员控制问题内部人员控制问题是导致国有资产流失的真正原因 如果扶贫政策中委托代理的关系越长，那么最后落到贫困者手中的钱也相应越多 学习通章节测试网课答案 学习通章节测试网课答案题库 学习通答案 学习通答案合集 学习通答案查询题库大全 学习通答案题库 学习通题库 学习通题库_学习通答案_精华吧 实现广告效应D 客观技能B 密封价格拍卖D 工人干活时消极怠工B 工作时，老板一走开，就上网与网友聊天C 市场机制允许市场主体自发的进行交易B 市场机制允许潜在的帕累托改进（A）是市场机制的灵魂 帕累托效率只能存在于市场竞争机制中D 并不一定清楚学生的具体情况D 幼儿园对送小孩迟到的家长进行罚款，反而使迟到现象更为严重，这主要是家长的逆反心理所致 广告设计人员的工作时间B 当代理人串谋时，相对绩效激励就没有任何作用B 当市场机制受到政策限制时，帕累托改进可能会没有效率C 当选手之间能力差距太大时，相对激励是没有效果的随着职位的晋升，进一步晋升的概率会逐渐降低，但工资则会越来越高 往往可供选择的资源是有限的，所以要最遵循优化原理B 很多人买了健身年卡，却很少使用，这是因为他们对未来行为实施时可能伴随的成本估计不足 总是做出不正确的选择B 投资具有不确定性D 抽象与理论在下列选项中，人的购买行为属于随机性干扰的是（C） 拍卖能够避免国有资产转让中的资产流失B 接受现实的检验是理论模型的需要 提升产品质量D 提高工资反而导致教授工作不安心，压力过大 提高工资将导致更能胜任的人放弃做搬运工转而去当教授了 搬运工市场竞争不足 改革要“摸着石头过河”D 政府所扶持的新兴战略性产业可能最终被市场淘汰 政府推行食品源产地追溯制度，对食品的生产进行全程监控 政府放开对商品的定价管制 政府的宏观调控D 政府让劳动者强制参保失业保险 政府调控从经济学角度看，以下哪种说法是错误的 效率与公平是可以兼顾的 效用和价格不匹配C 效用和价格都小于零D 教师的教学质量D 教授市场竞争不足 文物市场买到真正的文物B 无法排除共同干扰因素对产出波动的影响关于相对绩效激励，下列选项正确的是（ABC） 明明自私自利，却在求职简历中自称乐于助人，有奉献精神B 更多发挥权威的作用D 更容易衡量个人对企业的贡献B 更注重对创新的激发，发挥员工的自主性随着信息不对称程度发生变化，企业内部的激励协调权衡也会发生相应变化 曼昆D 最优化原理指的是在既定的约束下，做出对自己最有利的选择因为（A），所以钻石的价格远比水高 最优化原理的原则是绝不放弃D 最后往往还是用分数说话，增加学生的学习压力C 有利于个人经验在员工间的传播C 有利于企业家参政意愿C 有时过于注重长远的利益C 服务员的工作努力程度如果对质量的监控无法有效落实，那么计件工资就不宜采用 某些信息具有不可验证性，这也是一种信息不对称类型C 某商品价格D 某地方政府在征地中存在侵害农民利益的行为，因而导致征地冲突产生 某贫困县政府将上级政府的扶持资金用于盖政府豪华行政大楼 根据现代产权学派哈特的观点，控制权收益的派生物是所有权 水的开采非常简易C 注重公平，按需分配根据分离均衡模型，低能力者一定不会接受教育 泰罗制管理是企业内部更多应用基于权威协调进行生产的典型通过借助外部市场向外部放权，企业能够给事业部更充分的自主权，从而实现对事业部的激励 激励与组织（一）：企业的边界在下列选项中，关于企业说法正确的是 激励与组织（三）：应用关于新型人力资源的特点，下列选项正确的是（ABD） 激励与组织（二）：企业内部的激励与协调在下列选项中，关于企业组织说法错误的是（A） 激励指标不易准确衡量努力程度C 激励的成本较低B 热衷于招商引资，忽视对劳动者的保护大国的优势在于规模经济，但其劣势在于信息不对称，各地的发展具有异质性 父母领取政府的婴儿营养补贴后，可能挪用部分资金用来个人消费 生产的技术更新频繁B 用政策手段使区域内的小企业离开，政府就能够促成本地的产业升级 相对绩效激励会存在挖墙脚 相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法C 知识在生产中重要性的增加，要求企业在生产中更多应用基于权威的协调B 社会上形成童叟无欺的风气 私人价值拍卖C 科斯C 科斯认为，之所以存在企业，是因为在企业内部配置资源的交易成本更低 科斯认为交易成本在企业和市场两者之间的权衡，决定了企业和市场的边界D 竞争机制D 经理与股东的风险特征不同C 经理具有费用 缺乏创新投入D 老员工劳动生产率更高如果一个企业，其工资与员工工龄正相关，那么短期想跳槽的员工会更不愿意选择去这样的企业工作 老员工在刚进入公司时，所得工资偏高B 股东与经理的时间偏好不同B 能够减少员工面临的不确定性B 能够让员工自已挑选想要的竞争对手D 自由交易B 英式拍卖在二级密封拍卖里，报高于自己真实估价的价格是人们应该做的 荷兰式拍卖B 落后地区引进了一些不符合环保标准的产业B 虽然事后的再谈判看似对委托代理双方都有好处，却应该在事前加以避免 装配车间工人装配合格产品的数量C 计件制度为企业引进了竞争机制B 计件制度使得推销员的收入与推销的数量相关中国独特的自然地理，是用来检验产生于西方的理论是否有普适性的良好条件 计件制度在日本企业中激励效果尤为明显C 计件工资制订中，不应该上调对产量的基本要求D 计件工资制订中，如果频繁上调对产量的基本要求，可能由于棘轮效应而导致计件工资的激励效果变差 计算从上海开车到杭州的时间时，抽象掉途经的红绿灯个数，并不是合理抽象 让企业进行名义众多的摊派D 让农民工子弟在城市接受教育，对城市人口没有好处，只会牺牲城市人口的利益 让决策者大胆引进最优秀的新人C 让团队成员间共享信息C 让研究者发表更多数量的论文信息对政治经济决策意义重大 让经理为晋升为总经理而相互竞争C 让经理持有公司股份，且短期内不得转让或出售D 让高能力的人更低成本地读书，这才是积极发挥教育市场信号发送作用的一种机制 诋毁对手的行为D 质量和价格不匹配旧车市场模型可进一步简化，假设旧车质量只有一种类型 质量和价格相匹配B 购买后上方矩形框将出现已付费的隐藏内容 超市的音乐是否符合消费者的喜好B 超星学习通思修网课答案 超星学习通所有答案 超星学习通答案_超星学习通题库_超星尔雅答案_超星尔雅题库 超星学习通答案合集 超星学习通网课答案大全 超星尔雅学习通-大学考试答案 超星尔雅学习通章节测试答案 超星尔雅学习通答案 超星尔雅学习通答案题库 超星尔雅学习通网课答案 超星尔雅章节测试答案 超星尔雅章节测试网课答案 超星尔雅章节测试网课答案题库 超星尔雅答案 超星尔雅答案免费查询公众号 超星尔雅答案公众号免费 超星尔雅答案合集 超星尔雅答案在线查询 超星尔雅答案大全 超星尔雅答案题库 超星尔雅网络课程答案合集 超星尔雅网课全部答案 超星尔雅网课答案大全 超星尔雅网课答案大全合集 超星尔雅通识课题库超星泛雅章节测试作业答案 边际努力的回报稳定不变C 边际努力的回报较高采用非线性的激励机制，员工的额外努力一定会带来工资增长，因此它的持续激励效果会很好 过于情绪化D 这会使企业的员工队伍更为稳定D 这会导致企业盈利能力受到不利影响C 通过精减总部规模，向事业部放权的承诺将变得更为可信D 道德风险发生于逆选择之前时，造成的激励困难往往相对较小些 道德风险发生于逆选择之后时，造成的激励困难往往相对较小些 道德风险问题中的私人信息是代理人内生选择的，而在逆选择中，私人信息是外生给定的 钻石对人类的用处更大在现实生活中，人们往往面临不同的约束条件 钻石更稀缺B 银行不希望追求过高的利润率B 银行担心遭受损失C 银行能够完全区分贷款需求者潜在的违约风险高低利率短期内存在调整粘性可以解释信贷配给的现象 银行资金不足D 闲暇偏好与股东相比，经理受企业经营风险的影响程度更显著 隐藏知识会导致逆选择行为D 隐藏行动会导致道德风险B 零地价转让非农业用地C 需点击上方按钮支付元购买，所有 面临各种无法突破的约束在下列选项中，关于最优化原理，说法错误的是（C） 风险中性C 风险偏好D 风险规避B 高风险的贷款者向银行申请贷款D