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()A劳动者应休带薪年休假期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之一百的工资报酬B法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之一百的工资报酬D安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
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劳动法与社会保障法 知到智慧树答案2024 z22933
第一章 单元测试 1、 劳动法是综合性的部门法,实体法与程序法在劳动法...
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