这种追随者的风格是‌​‌实用者‌根据俄亥俄州大学的研究，一般情况下最能使下属达到高绩效和高满意度的领导者类型是‎‌‎高关怀—高定规型‌领导者集权和分权的程度与他们所处的环境有很大关系，因此，领导者应当适当调整他们的行为，使之与环境相适应