评分规则（）前馈控制是在工作开始之前进行的，可以防患于未然，一避免事后控制对已铸成的差错无能为力的弊端；（）前馈控制是在工作开始之前针对某项计划行动所依赖的条件进行控制，不针对具体人员，因而不易造成面对面的冲突，易于被员工接受并付诸实施