新型的领导在于提高工人的满足度,从而激发工人的劳动积极性,首先提出这个观点的是()A梅奥的人际关系学说B马斯洛的需求层次理论C勒温提出的领导风格论D麦克莱兰提出的三种需要理论

  尔雅 智慧树 mooc


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