当价值V＞时，表明组织管理中（）A职工工资等于劳动贡献，价值最优化；B组织机构臃肿，必须精简裁员；C人员缺乏公平感，人才流动频繁，组织缺乏稳定性D实现了按劳分配与按生产要素分配相结合；