在初创期企业员工的战略性职业发展规划中，当某员工发展遇到职场天花板时，企业应该A顺其自然，尽量避免和员工正面谈及职业发展问题B和员工谈心，劝员工耐心等待职业发展机会C和员工谈心，强调奉献精神，要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望D和员工谈心，和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会，积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴