‎在进行组织设计时，要将领导者的管理幅度控制在一个合适水平，管理幅度大小与管理层次成（）关系​‎​反比‍部门化是将组织的管理系统进行分解，并把其中若干职位组合成一些相互依存的基本管理单位的过程