‎作为一种人际吸引因素之一的临近性，它要发挥作用需要有如下两个条件：‌交往频繁；，产生积极的交往体验；‏人际关系冲突的平息包括：‍接受不一致或冲突的不可避免性；，避免关于冲突的错误观点；，学会“争吵”，坦诚沟通化解冲突；，关系如确已破裂无法修复，学习接受失败，但要吸取教训